Emma Hayes bereaksi terhadap kemenangan 8-0 dalam pertandingan bersejarah ke-300 Chelsea

Manajer Chelsea Emma Hayes mengatakan bahwa dia ‘tidak tahu ke mana waktu telah berlalu’ setelah merayakan pertandingannya yang ke-300 sebagai pelatih dengan kemenangan 8-0 yang menakjubkan.

The Blues, yang mengincar gelar WSL keempat berturut-turut, akan finis di puncak klasemen akhir pekan setelah sempat disusul oleh Manchester United karena selisih gol pada Sabtu sebelumnya.

Chelsea telah memainkan permainan lebih banyak dari rival mereka tetapi memulihkan keunggulan tiga poin atas United dan Arsenal, yang juga menang, serta secara besar-besaran meningkatkan selisih gol mereka sendiri.

Gol dari Guro Reiten dan Jessie Fleming membuat Chelsea unggul 2-0 dalam 13 menit pertama. Reiten membuat total empat assist, dengan Fran Kirby, Niamh Charles, Sam Kerr dan Bethany England semuanya juga masuk dalam daftar pencetak gol.

Hayes telah bertugas di Chelsea sejak 2012 dan mengubah klub menjadi salah satu tim wanita terkemuka di dunia.

“300 pertandingan dan saya tidak tahu ke mana waktu telah berlalu,” tulisnya di Twitter sesudahnya.

“Terima kasih kepada semua orang yang terkait dengan tim karena menjadikan saat ini beberapa momen terbaik dalam hidup saya. Suatu kehormatan bisa bekerja untuk klub yang luar biasa ini.”

Membahas permainan itu sendiri, Hayes mengatakan kepada media klub, “Senang melihat kami mengerjakan hal-hal yang telah kami kerjakan dalam pelatihan. Itu hal yang paling penting bagi saya…bahwa kami melakukan pekerjaan itu di sini dan semua orang di seluruh skuad dapat memainkan peran yang kami minta dan jalankan di level yang kami lakukan.

“Saya sangat suka bahwa kami mempertahankan kinerja selama 90 menit.”

Hayes juga berbicara tentang dampak jangka panjang dari kemenangan besar tersebut, dengan pertandingan besar Liga Champions melawan Real Madrid yang akan datang pada hari Kamis dan empat gol lagi secara keseluruhan, tiga di antaranya di Eropa, sebelum skuat dapat beristirahat selama liburan Natal.

“Itu membangkitkan kepercayaan diri dalam grup,” kata bos. “Skuad telah bekerja keras untuk membawa kami ke posisi ini dan saya merasa lebih percaya diri setiap hari bahwa setiap orang dapat memberikan apa yang kami cari.”