Jakarta, Pahami.id –
Pemerintah Kabupaten Majalengka (PEMKAB) meraih penghargaan terdepan Model Kerja Inovatif & Ketenagakerjaan Masyarakat di Pahami.id Awards 2025.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Direktur Utama Pahami.id Titin Rosmasari kepada Bupati Majalengka Eman Suherman di Grand Ballroom Ritz-Carlton Mega Kuningan, Jakarta, Jumat (31/10).
Penghargaan ini diraih berkat keberhasilan Bupati Majalengka Eman melalui masyarakat kerja cepat membawa kebahagiaan, penguatan program Inklusi (Mata Hati), menciptakan sistem rekrutmen yang jujur, transparan dan pro rakyat.
Program ini berhasil menyalurkan lebih dari 4.000 warga, termasuk penyandang disabilitas, ke 26 perusahaan dan secara signifikan mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan regional.
Didukung dengan peningkatan kesejahteraan pekerja melalui kerja sama pendidikan dan rekonsiliasi (Pejantan Keren), inisiatif ini memperkuat perlindungan sosial dan kesejahteraan pekerja, menjadikan Majalengka sebagai pionir pembangunan inklusif dan keadilan ekonomi.
Pahami.id Awards merupakan ajang penghargaan dari Pahami.id kepada Pemerintah Kota/Kabupaten, BUMD, dan pihak swasta yang sukses dengan program dan inovasi terbaik. Dalam penghargaan ini Pahami.id mengangkat tema “Kerja Sama dan Harmoni Mewujudkan ASTA Cita Bagi Negeri”.
Pahami.id Awards diselenggarakan sebagai apresiasi dan penyemangat bagi individu, lembaga, dan pemimpin yang telah memberikan kontribusi dan dampak nyata dalam memajukan Indonesia sehingga dapat menjadi teladan dan inspirasi bagi orang lain.
Acara puncak tersebut dihadiri sejumlah pejabat dan pejabat negara antara lain Ketua CT Corp, Ketua Tanjung, Irjen Polisi Listyo Sigit, Menko Pangan Zulkifli Hasan, Jaksa Agung St Burhanuddin, dan Ketua DPD Sultan Najamudin.
Pahami.id Awards yang digelar di Jakarta merupakan ajang Penghargaan Kedelapan. Sebelumnya Pahami.id Awards telah sukses diselenggarakan di berbagai daerah di Indonesia yaitu Sulawesi Selatan, Sumatera Utara, Jawa Barat, Bali, Sumatera Selatan, Jawa Timur, dan Jawa Tengah.
(JH)
