Lima warga negara Indonesia (warga negara Indonesia) diduga menjadi korban penipuan dalam mempekerjakan tenaga kerja asing di peternakan di Bahasa inggris.
Dalam laporan eksklusif Penjaga dikeluarkan pada Minggu (21/7), sejumlah warga Indonesia disebut-sebut telah membayar ribuan poundsterling untuk dikirim bekerja di perusahaan perkebunan di Inggris. Namun, mereka tiba-tiba dipecat oleh perusahaan perekrutan karena dianggap “lambat” dalam bekerja.
Seorang warga Indonesia yang diwawancarai oleh The Guardian mengatakan bahwa ia harus menjual tanah keluarganya dan sepeda motor orang tuanya untuk membayar lebih dari £2.000 (Rp 41 juta) untuk dapat bekerja di Inggris pada Mei lalu.
Menurut pemberitaan pers Inggris, kelima WNI ini baru tiba di Inggris sekitar pertengahan Mei tahun lalu dan dipecat pada 24 Juni. Mereka semua segera kembali ke Indonesia pada 25 Juni.
Namun, dua dari lima WNI dilaporkan melarikan diri ke London dan menolak dipulangkan sesuai jadwal. Mereka kini bekerja di packing house setelah mendapat bantuan dari aktivis kesejahteraan pekerja migran di Inggris.
Pengawasan Eksploitasi Buruh Inggris saat ini sedang menyelidiki klaim bahwa para pekerja ini adalah korban penipuan perekrutan tenaga kerja. Badan tersebut mengatakan penyelidikan awal mengungkapkan bahwa para pekerja harus membayar biaya tambahan ilegal hingga £1.100 oleh sebuah organisasi Indonesia yang mengklaim bahwa mereka dapat membawa mereka ke Inggris lebih cepat.
Ini belum termasuk biaya tiket pesawat sebesar £1.000, pemrosesan visa, dan biaya perekrutan berlisensi.
Penjaga telah berbicara dengan empat pekerja yang di-PHK dan tiga di antaranya menunjukkan bukti pembayaran biaya kepada pihak ketiga (agen pemasok) selain biaya di atas.
Pada tahun 2022, Penjaga juga berhasil mengungkap kasus serupa, dimana sekelompok pekerja migran asal Indonesia datang ke Inggris dengan hutang hingga £5.000 kepada broker asing ilegal.
Utang tersebut berasal dari pihak ketiga dan AG, sebuah agen tenaga kerja di Inggris yang tidak lagi memiliki izin untuk mensponsori pekerja musiman.
Tuduhan pembayaran pungutan liar di Indonesia juga menimbulkan pertanyaan mengenai risiko eksploitasi dalam skema pekerja musiman yang memungkinkan pekerja dari luar negeri mendapatkan visa enam bulan untuk bekerja di pertanian dan perkebunan Inggris.
Karena pemecatan
Sebuah perusahaan pertanian Hereford, Haygrove, mengatakan telah mengeluarkan lima surat peringatan kepada lima pekerja yang memperingatkan mereka tentang kecepatan pemetikan buah sebelum dipecat.
Surat tersebut dikirimkan antara lima hingga enam minggu setelah mereka mulai bekerja. Keesokan harinya, mereka dipesan untuk penerbangan pulang oleh perekrut mereka.
Para pekerja mengaku ditarget memetik 20 kg buah ceri per jam. Mereka mengakui target tersebut sulit dicapai karena jumlah buah yang semakin hari semakin berkurang.
Direktur pelaksana Haygrove, Beverly Dixon, mengatakan peternakan tersebut secara konsisten harus membayar pekerja yang kinerjanya buruk dan mendukung upaya mereka untuk meningkatkan kualitas.
Dia mengatakan target ditetapkan berdasarkan standar yang dapat dicapai. Bahkan menurutnya, mayoritas pemetik buah lainnya terkadang bisa mencapai target lebih dari dua kali lipat dalam waktu yang ditentukan.